新闻｜安捷物联开展首届综合能源运维职工职业技能知识竞赛

为提升企业职工专业知识水平，扎实理论基础，提高职业素养，2023年6月，在安捷物联工会的支持与指导下，由集团人力资源中心和安捷在线共同举办了首届“安捷在线职工职业技能知识竞赛”。

职业技能大赛素有技能领域“奥林匹克”之称，本次竞赛为期两场，分为电力专业和机电专业，参赛选手面向安捷在线运维技术岗位员工，经部门认真遴选推荐后，最终选派30名技术骨干进入到竞赛决赛的角逐。

决赛现场设置了个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题4个环节，竞赛中试题难度层层递增，赛场上选手们积极配合、踊跃答题，展现出扎实的理论功底和良好精神风貌，各代表队比分交替上升。竞赛过程中成绩你追我赶，氛围不断推向高潮。

集团高级副总裁蒋宜平、副总裁覃岭及安捷在线领导班子作为本次活动评委出席大赛，为参赛选手进行现场评分。

经过激烈角逐，最终电力专业第四组（牛亚南、郝晓林、李立全），机电专业第三组（范晓楠、赵赫非、徐庆朝），分获各专业竞赛第一名。

活动结束后，领导及员工均反映希望以此次知识竞赛为契机，以赛促学，以学促行，踔厉奋发，勇毅前行，为全面推进企业发展目标凝聚起强大精神力量。集团高级副总裁蒋宜平表示，工欲善其事，必先利其器。接下来部门要不断完善健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，畅通技能人才职业发展通道，为安捷技能型人才发展蓄水池，储备和选拔更广阔的资源。

2022年4月，习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中强调：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量”，“十四五”规划强调，要加强创新型、应用型、技能型人才培养。集团董事会也高度重视提升职工素质和职业技能工作，从建立安捷大学数字化培训教育平台，到开展新型学徒制职业技能培训，再到积极举办职业技能知识大赛等一系列重大举措，通过技术育人，技能练兵，为广大技术职工提供了广阔的自我提升空间、技能展示舞台和交流切磋平台。